2019년 자활근로 제도는 기초생활보장법에 따라 소득이 낮은 국민들을 위한 중요한 정책입니다. 이 제도는 자활사업 참여를 통해 저소득층이 자립할 수 있도록 돕는 다양한 지원을 포함하고 있습니다.
자활근로 제도의 개요
자활근로의 기본 개념
자활근로는 기초생활보장 수급자와 차상위 계층이 자립할 수 있도록 정부가 제공하는 일자리입니다. 이 제도는 근로능력을 평가하여 근로 가능한 수급자에게 자활사업 참여 기회를 제공합니다.
근로능력 평가
근로능력 평가는 생계급여와 의료급여 수급권자를 대상으로 하며, 주거급여와 교육급여 수급자는 평가 대상이 아닙니다. 이 평가를 통해 자활사업 참여 대상자를 선정하게 됩니다.
자활근로의 주요 특징
자활장려금 지원
2019년부터 자활근로에 참여하는 생계급여 수급자에게는 근로의욕을 높이기 위해 자활급여의 30%를 자활장려금으로 지원합니다. 이를 통해 자활근로에서 발생하는 소득이 생계급여에 미치는 영향을 줄이고 자립을 도모합니다.
급여 단가 인상
자활근로 참여자의 급여단가는 최저임금 대비 70%에서 80%로 인상되며, 자활급여는 최대 월 139만원까지 지원됩니다. 이러한 조치는 수급자들의 생활 안정에 기여하고 있습니다.
지원대상 및 참여 자격
지원대상
자활근로의 지원대상은 국민기초생활보장법에 따른 수급자 및 차상위 계층입니다. 이들은 근로 능력이 있는 경우 자활사업에 참여할 수 있습니다.
자활사업 참여 자격
- 조건부수급자: 자활사업에 참여하는 것을 조건으로 생계급여를 받는 자들
- 자활급여특례자: 자활사업에 참여하여 발생한 소득이 기준 중위소득의 40%를 초과하는 경우
- 일반수급자: 근로능력이 없는 생계급여 수급자 및 의료, 주거, 교육급여 수급자
자활근로의 실제 서비스 내용
자활근로는 다양한 형태로 제공되며, 각 서비스의 급여는 다음과 같습니다.
| 서비스 유형 | 근무 시간 | 급여 (원) |
|---|---|---|
| 시장진입형 | 1일 8시간, 주 5일 | 53,440 (57,440) |
| 사회서비스형 | 1일 8시간, 주 5일 | 46,790 (50,790) |
| 근로유지형 | 1일 5시간, 주 5일 | 27,970 |
각 참여자는 자신의 상황에 맞는 근로 유형을 선택하여 자활사업에 참여할 수 있습니다.
자주 묻는 질문
자활근로에 참여하기 위한 조건은 무엇인가요?
자활근로에 참여하기 위해서는 기초생활보장 수급자 또는 차상위 계층이어야 하며, 근로능력이 있어야 합니다.
자활장려금은 어떻게 지급되나요?
자활근로에서 발생한 소득의 30%가 자활장려금으로 지원되며, 이는 생계급여 산정 시 소득인정액에서 공제됩니다.
자활사업 참여 후 생계급여가 줄어들 수 있나요?
자활근로에서 발생하는 소득으로 인해 생계급여가 줄어들 수 있으나, 자활장려금 지원으로 이 영향을 최소화할 수 있습니다.
자활근로 참여 기간은 얼마나 되나요?
자활근로는 기본적으로 3년 동안 지원되며, 자활특례를 통해 5년으로 연장될 수 있습니다.
자활근로 외에 어떤 지원이 있나요?
자활근로 외에도 다양한 자립 지원 프로그램이 있으며, 예를 들어 취업 성공 패키지와 같은 프로그램이 있습니다.
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