제가 직접 경험해본 결과로는, 가족 돌봄 휴가 지원금은 코로나19 팬데믹 동안 많은 가정에 큰 도움이 되고 있는 제도입니다. 많은 분들이 궁금해하시는 이 지원금의 신청 방법 및 연장 기간에 대해 아래를 읽어보시면 자세히 알아보실 수 있을 거예요.
- 1. 가족 돌봄 휴가 지원금과 연장 개요
- 1.2. 가족 돌봄 휴가 지원금
- 2. 가족 돌봄 휴가 지원 요건 및 신청 주의사항
- 2.1. 지원 요건
- 2.2. 신청 주의사항
- 3. 가족 돌봄 휴가 지원금 신청 방법
- 3.1. 구비 서류
- 3.2. 신청 기간
- 3.3. 신청 방법
- 4. 가족 돌봄 휴가 지원금 신청 후 유의사항
- 4.1. 근로 계약
- 4.2. 사업장 신고
- 5. 자주 묻는 질문 (FAQ)
- 5.1. 가족 돌봄 휴가는 누구나 신청할 수 있나요?
- 5.2. 지원금은 얼마인가요?
- 5.3. 구비 서류에는 어떤 것이 있나요?
- 5.4. 신청 기간은 어떻게 되나요?
- 5.5. 대기업 근로자도 지원받을 수 있나요?
- 함께보면 좋은글!
1. 가족 돌봄 휴가 지원금과 연장 개요
가족 돌봄 휴가는 근로자가 코로나19로 인해 가정에서 돌볼 필요가 있는 가족을 위해 사용할 수 있는 유급 휴가입니다. 코로나19가 장기화됨에 따라, 정부에서는 지원금을 연장해주는 방안을 시행하였습니다.
1.1. 가족 돌봄 휴가 연장 기간
- 기존: 근로자 1인당 10일, 부부 합산 20일 사용 가능
- 변경: 현재는 근로자 1인당 20일, 부부 합산 40일로 연장되었습니다.
- 추가 연장된 가족 돌봄 휴가는 2020년 9월 9일부터 2020년 12월 31일까지 가능합니다. 중소기업 근로자가 우선 지원 대상이 됩니다.
1.2. 가족 돌봄 휴가 지원금
- 근로자 1인당 지원금: 기존 50만 원 + 연장 사용일수에 따라 최대 75만 원까지 지원
- 한 부모 근로자의 경우, 총 최대 100만 원 지원할 수 있는 구조입니다.
| 구분 | 지원금 (가족 돌봄 휴가) |
|---|---|
| 근로자 1인 | 기존 50만 원 + 연장 25만 원 |
| 부부 합산 | 최대 150만 원 지원 가능 |
| 한 부모 근로자 | 기존 50만 원 + 연장 50만 원 |
2. 가족 돌봄 휴가 지원 요건 및 신청 주의사항
가족 돌봄 휴가는 특정 요건을 충족하는 경우에 신청할 수 있습니다.
2.1. 지원 요건
- 가족이 코로나19 감염병 환자가 되거나, 의사환자, 유증상자로 돌봄이 필요한 경우
- 만 18세 이하의 자녀가 소속된 어린이집, 학교, 유치원 등이 코로나로 인해 휴원하는 경우
- 만 18세 이하의 장애 아동이 다니는 장애인복지시설이 코로나로 인해 휴업한 경우
2.2. 신청 주의사항
- 중소기업 근로자는 지원금을 받을 수 있지만, 대기업 및 공공기관 근로자의 경우는 지원금이 지급되지 않습니다.
- 사업장에서 가족 돌봄 휴가를 유급으로 지원하고 있는 경우 추가 지원금을 받을 수 없습니다.
3. 가족 돌봄 휴가 지원금 신청 방법
신청 방법은 크게 구비 서류와 신청 기간으로 나눌 수 있습니다.
3.1. 구비 서류
가족 돌봄 휴가 지원금을 신청하기 위해서는 다음과 같은 서류가 필요합니다.
- 가족 돌봄 휴가 확인서 (사업장에서 발급)
- 주민등록등본 또는 가족관계증명서
- 아동 개인 정보 제공 동의서
- 코로나19 관련 증빙서류 (휴교·휴업 증명서 등)
3.2. 신청 기간
휴가 사용일 이후 2개월 이내에 신청해야 하며, 분할 사용 시 각 종료일로부터 2개월 이내에 신청이 가능합니다.
3.3. 신청 방법
신청은 온라인과 우편 두 가지 방법으로 가능합니다.
- 온라인 신청: 고용노동부 홈페이지에서 가능한데, 제가 확인해본 바로는 신청 방법이 간단하더라고요.
- 우편 신청: 관할 고용센터에 서류를 송부하면 됩니다.
4. 가족 돌봄 휴가 지원금 신청 후 유의사항
지원금을 신청한 후에는 몇 가지 사항을 주의해야 합니다.
4.1. 근로 계약
가족 돌봄 휴가를 사용하더라도 동일한 근로 계약을 유지해야 하며, 퇴사 시 지원금 지급이 제한될 수 있습니다.
4.2. 사업장 신고
제 경험으로는 고용노동부 홈페이지에서 가족 돌봄 휴가를 거절하는 사업장은 익명으로 신고할 수 있는 시스템이 마련되어 있어요.
5. 자주 묻는 질문 (FAQ)
5.1. 가족 돌봄 휴가는 누구나 신청할 수 있나요?
가족 돌봄 휴가는 근로자가 가족을 돌보기 위해 필요할 때만 신청할 수 있어요. 요건에 부합해야 합니다.
5.2. 지원금은 얼마인가요?
적격 근로자는 최대 150만 원의 지원금을 받을 수 있습니다. 한 부모 근로자는 최대 100만 원을 지원받아요.
5.3. 구비 서류에는 어떤 것이 있나요?
가족 돌봄 휴가 확인서, 주민등록등본, 가족관계증명서, 코로나19와 관련된 증빙서류가 필요합니다.
5.4. 신청 기간은 어떻게 되나요?
휴가 사용일 이후 2개월 이내에 신청해야 하며, 이를 지켜야 지원금 지급이 가능합니다.
5.5. 대기업 근로자도 지원받을 수 있나요?
지금 말씀드린 대로, 일반적으로 중소기업 근로자만 지원금을 받을 수 있고 대기업 근로자는 지급이 어렵습니다.
이처럼 가족 돌봄 휴가 지원금에 대한 정보와 신청 방법을 정확히 알고 준비하신다면, 필요한 도움을 받는 데 큰 도움이 될 거예요. 궁금하신 점이 있으면 언제든지 물어봐 주세요!
가족 돌봄 휴가, 꼭 잘 활용하시고 안전한 하루를 보내세요!
가족 돌봄 휴가, 지원금, 신청 방법, 연장, 고용노동부, 가족 관계 증명서, 코로나19, 중소기업 지원, 한 부모, 유급 휴가, 근로자 지원